Стимулировать ценные кадры
В Бурятии нововведения коснутся большого количества людей ЂЂЂ в бюджетном секторе республики занято в пределах 30 процентов работающих.
К ней прибавятся компенсационные и стимулирующие надбавки, на которые уйдет до 30 процентов фонда оплаты труда. В идеале зарплата конкретного работника будет зависеть от объема и качества его работы.
Зарплата в госсекторе, которая традиционно начисляется по уравнительному принципу, будут дифференцирована. Определенная гарантированная сумма — базовая часть зар]платы ЂЂЂ должна быть у каждого. С 1 января будущего года по закону она не может составлять менее 4330 рублей ЂЂЂ минимального размера оплаты труда.
С 1 января 2009 года в системе оплаты бюджетников произойдет своего рода переворот: существовавшая со времен СССР единая тарифная сетка (ЕТС) уйдет в прошлое
Единая тарифная сетка, по которой они получали заработную плату, уйдет в прошлое
Труд бюджетников оценят по труду
Труд бюджетников оценят по труду — Информ-Полис
Комментариев нет:
Отправить комментарий